Este curso explora la Conducta Empresarial Responsable (CER) en el ámbito laboral, fusionando enfoques teóricos y prácticos. Este curso-taller fortalece las habilidades de liderazgo al analizar los requisitos de empresas socialmente responsables en materia laboral, basándose en documentos de la OIT, la ONU y la OCDE que orientan políticas de personal. El propósito es formar líderes en relaciones laborales capaces de guiar equipos, fomentar la colaboración y abordar desafíos laborales desde una perspectiva ética y sostenible aplicando los principios de la CER en el ámbito laboral. A través de la exploración de documentos y estándares internacionales, los estudiantes adquirirán las competencias necesarias para evaluar y promover prácticas laborales socialmente responsables en empresas nacionales y transnacionales. Se analizarán casos reales y estrategias exitosas en organizaciones. La metodología combina sesiones teóricas, análisis de casos, debates y ejercicios, formando líderes con perspectiva ética y competencias prácticas.