El curso explora estrategias de gestión del talento en organizaciones, fusionando teoría y práctica. Este curso teórico y práctico tiene como propósito desarrollar líderes en gestión del talento capaces de diseñar estrategias que potencien a los colaboradores y enriquezcan el crecimiento y éxito organizacional en entornos laborales diversos. El curso abarca análisis de necesidades, estrategias de atracción, planificación de carreras, gestión del aprendizaje, retención de talento, sucesión y liderazgo y adaptación a cambios. Se examinan casos reales y tendencias actuales en gestión del talento. La metodología combina presentaciones teóricas, casos prácticos, discusiones y ejercicios. Los estudiantes desarrollarán habilidades de liderazgo, toma de decisiones y comunicación efectiva. Se promoverá la ética y la diversidad para una gestión inclusiva.