Este curso ofrece una introducción a la psicología organizacional incidiendo en las relaciones individuales y grupales que se generan en el trabajo. Se estudian los procesos cognitivos y motivacionales relacionados con el desempeño de las personas en el centro de trabajo, así como el comportamiento humano en las organizaciones, desde una perspectiva sistémica y conductual. Se analiza la conducta humana en las relaciones de trabajo en su aspecto individual (personalidad y actitudes, percepción y atribución, aprendizaje y reforzamiento, motivación del ambiente de trabajo, motivación del desempeño, y estrés en el trabajo) y grupal (comportamiento de grupo y de equipo, poder y comportamiento político, liderazgo, conflicto y negociación, comunicación interpersonal y cambio organizacional).