Este curso estudia los fundamentos y analiza los desafíos de la gestión de recursos humanos hacia la productividad organizacional, tanto en la actividad privada como en el sector público. Trata en particular los procesos de selección y contratación del personal, el desarrollo de su capacitación y perfeccionamiento, los métodos y técnicas de evaluación del rendimiento en el trabajo, el diseño de escalas remunerativas y las modalidades de retribución, el fomento de la productividad y calidad en el desempeño laboral, así como la gestión estratégica de los cambios que inciden sobre el personal.