Según el enfoque tradicional del derecho los abogados empresariales tan solo deberían asegurar que las empresas cumplan los requerimientos normativos vigentes. Esta es la perspectiva formalista del derecho empresarial. El enfoque denominado compliance busca superar el enfoque tradicional a partir de la siguiente premisa: el derecho empresarial no se limita tan solo el cumplimiento de las normas legales; más bien busca optimizar la relación entre la empresa, los stakeholders y el entorno social a partir de la implementación de estrategias legales que tengan como punto de partida el incremento del valor compartido.