El curso tiene por objeto analizar las normas constitucionales que sirven de fundamento al derecho del trabajo. Para ello, se estudiará, en primer lugar, el proceso político-jurídico que hace de la constitución fuente del derecho laboral para, luego, analizar las normas constitucionales laborales. Este estudio se realizará con la perspectiva de la vasta jurisprudencia desarrollada por el Tribunal Constitucional en relación con la interpretación de dichas normas, como las relativas a libertad de trabajo, derecho al trabajo, los derechos fundamentales de la persona en la relación laboral, los principios del derecho del trabajo, las normas relativas al derecho colectivo del trabajo (libertad sindical, negociación colectiva y huelga), así como algunos derechos individuales como la remuneración, la jornada de trabajo, el descanso semanal y anual. También se analizará la jurisprudencia referente al régimen laboral público.