Este curso de naturaleza teórica tiene como propósito brindar a los estudiantes las herramientas necesarias para analizar y resolver situaciones laborales complejas, así como para garantizar el cumplimiento de los derechos laborales tanto para empleadores como para trabajadores. Además, ofrece una aproximación a los fundamentos y la lógica del pensamiento jurídico-laboral presentando las fuentes normativas y convencionales del Derecho del Trabajo (Constitución, convenios internacionales, leyes y convenios colectivos) y sus principios de interpretación. Examina la evolución y tendencias actuales del Derecho del Trabajo en el Perú, en América Latina y en el mundo, sobre el principio de estabilidad, tanto en su extremo de entrada (contratación permanente y temporal) como en el de salida (régimen de despido), lo cual se trabajará a partir de lectura crítica, discusiones en clase y aprendizaje colaborativo para fortalecer y enriquecer sus aprendizajes.