Este curso es teórico y tiene como propósito que los estudiantes desarrollen habilidades de análisis y criticidad sobre el contenido del listado de derechos fundamentales en el trabajo: la libertad sindical y la negociación colectiva, la abolición del trabajo infantil, la eliminación del trabajo forzoso, la prohibición de la discriminación en materia de empleo y ocupación, así como la seguridad y salud en el trabajo, serán estudiadas desde su reconocimiento por los convenios de la OIT y por otros instrumentos internacionales, y desde la protección recibida por las instancias de control de la OIT, así como de otros órganos jurisdiccionales de competencia supranacional. Esto se completará con la revisión de la legislación nacional y con el estudio de las principales sentencias de nuestro Tribunal Constitucional sobre la materia. Ello se trabajará mediante análisis de casos, lectura crítica y discusiones para profundizar los aprendizajes.