El curso de naturaleza teórica tiene como propósito dotar a los estudiantes de los conocimientos esenciales para diseñar e implementar estrategias de gestión del talento humano que promuevan el desarrollo y el bienestar de los colaboradores, contribuyendo al éxito y la sostenibilidad de las organizaciones. El curso abordará temas clave como la planificación de gestión de personas, la selección y reclutamiento, la gestión del desempeño, el desarrollo de habilidades y competencias, la remuneración y beneficios, así como la gestión del clima laboral y la cultura organizacional. El curso se basará en una combinación de exposiciones teóricas, análisis de casos, debates grupales y actividades de resolución de problemas, desarrollando habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones en el ámbito de la gestión de personas. Asimismo, se fomentará el enfoque ético y la comprensión de la diversidad para asegurar una gestión inclusiva y equitativa del talento humano en las organizaciones.