Este curso permitirá a los estudiantes desarrollar una comprensión de los conceptos de gestión estratégica y de analizar, evaluar y resolver problemas de gestión complejos. Se revisarán las técnicas de análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas), y la evaluación de la fuerza competitiva en la formulación de estrategias de liderazgo integrales. Se explorarán, asimismo, las teorías de cambio organizacional con énfasis en los cambios transformacionales. También se revisarán estrategias, modelos y métodos de adaptación al cambio que afectan en situaciones interpersonales y grupales. El curso además ofrece una visión general de los enfoques teóricos más importantes para el estudio de la gobernanza. Se examinará la variedad de interpretaciones de la gobernanza en la teoría y la práctica.