El entorno político, económico y social afecta a las organizaciones en los países en desarrollo planteándoles desafíos muy definidos para el logro de su efectividad. Esto implica la capacidad de gestionar y articular los recursos en una organización, involucrando especialmente la capacidad para ejercer liderazgo y trabajar en equipo.
Por esto, el curso plantea una nueva mirada del Liderazgo, entendido como gestión creativa, adaptativa y estratégica, fundada en el valor social. Esta mirada se renueva a partir de la metodología propuesta, con sucesivas prácticas que incluyen experiencias desde distintas dimensiones del ser humano: el cuerpo, las emociones, el lenguaje, así como el desarrollo de habilidades interpersonales, con el objetivo central de lograr una progresiva disposición a la cooperación.