El curso analiza los conflictos en torno a las relaciones laborales y estudia las diferentes formas de darles solución. Centra su atención en el mecanismo judicial, al interior del cual el proceso laboral cumple un rol protagónico. Así, se revisan las instituciones más saltantes del proceso laboral, las cuales son analizadas desde la perspectiva del acceso a la justicia en un Estado Constitucional. Completa el curso, el estudio del proceso de amparo constitucional y de la conciliación y el arbitraje en materia laboral.
El propósito del curso es brindar herramientas argumentativas y de planificación en torno a los diferentes conflictos derivados de las relaciones laborales, sustentables en el marco de la teoría del Estado Constitucional. Busca que el alumno comprenda la razonabilidad de las reglas procesales en el marco de un Estado Constitucional de Derecho.