El presente Curso está estructurado en dos grandes ejes. El primer eje es un acercamiento a la Teoría de la Sociología del Trabajo en sus diversos aspectos: el impacto tecnológico sobre el mundo laboral, la reorganización productiva, el mercado de trabajo, etc. Para su desarrollo se apoya en las primeras lecciones y, especialmente, en las lecturas recomendadas como forma de acceder a su conocimiento. La segunda parte se enfoca en un estudio sobre las relaciones laborales peruanas, tomando como guía el intervencionismo estatal, y poniendo el énfasis en la flexibilización laboral. Esta segunda parte se basa más en el propio desarrollo histórico de las relaciones laborales peruanas, como queda plasmada en las siguientes Lecciones.
El curso está diseñado para estudiantes que no cuenten con conocimientos en Ciencias Sociales, por lo que el contenido temático ha sido estructurado de manera que los alumnos puedan manejar un análisis socio-jurídico del mundo laboral, apoyándose en las lecciones y las lecturas respectivas.