Magíster en Estudios Avanzados en Derechos Humanos, Universidad Carlos III de Madrid, España.
Doctor en Derecho, Universidad de Cádiz, España.
Licenciado en Derecho, Pontificia Universidad Católica del Perú. Profesor de grado y posgrado de la Pontificia Universidad Católica del Perú.
Doctor en Derecho, Universidad Complutense de Madrid, España.
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Castilla La Mancha, en la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de Ciudad Real, y Director del Departamento de Derecho del Trabajo y Trabajo Social de esta universidad.
Doctor en Derecho, Pontificia Universidad Católica del Perú.
Ha sido Ministro de Trabajo y Promoción Social, Ministro de Justicia y Diputado Nacional. Es titular del Estudio «Carlos Blancas Bustamante, Abogados.» Condecorado por el Gobierno del Perú con la «Orden del Trabajo». Pdte. de la Comisión de Expertos del Proyecto de Ley Gral del Trabajo. Autor de varios libros, ensayos y artículos de su especialidad.
Doctor en Derecho, Universidad de Sevilla, España.
Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú.
Magíster en Políticas Públicas y Derechos Humanos, Universidad de Minnesota, EE.UU.
Doctor en Derecho, Universidad Carlos III de Madrid, España.
Abogado y Sociólogo por la Pontificia Universidad Católica del Perú.
Doctor en Derecho, Universidad de Sevilla, España.
Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Pontificia Universidad Católica del Perú.
Magíster en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Pontificia Universidad Católica del Perú.
Master of Science in Public Policy, University of Bristol
Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERÚ)
Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Pontificia Universidad Católica del Perú. Doctora en Derecho, Universidad de Salamanca.
Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Pontificia Universidad Católica del Perú
Doctor en Derecho por la Universidad de Sevilla, España.
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Sevilla, España.
Magíster en Derecho Privado y en Educación, Universidad Nacional de Rosario, Argentina.
Profesora de la Universidad de Concepción, Chile.
Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Pontificia Universidad Católica del Perú.
Diplomado en Relaciones Colectivas de Trabajo de la Universidad San Martín de Porres. Diploma en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo – Centro de Formación Internacional de la OIT, Italia. Ha desarrollado su experiencia profesional en las áreas de Derecho Laboral, Derecho Procesal Laboral, Derecho de la Seguridad Social y Derecho de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Cuenta con amplia experiencia en la asesoría de empresas en materias laborales individuales y colectivas de toda índole y en la atención de procedimientos administrativos, procesos judiciales y arbitrales con incidencia laboral.
Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU
Maestría en Derecho con mención en Derecho Internacional y Comparado, THE GEORGE WASHINGTON UNIVERSITY
Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU
Doctor en Derecho, Universidad de Sevilla, España.
Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Sevilla. Presidente del Instituto Europeo de Relaciones Industriales y de la Asociación Española de Seguridad Social. Distinguido como Doctor honorario de la Pontificia Universidad Católica del Perú en 2008.
Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU
Magíster en Prevención de Riesgos Laborales, Universidad Politécnica de Madrid, España.
Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU
Magíster en Derecho con mención en Política Jurisdiccional, Pontificia Universidad Católica del Perú.
Licenciado en Derecho, Pontificia Universidad Católica del Perú.
Magíster en Trabajo y Política Social, Universidad Autónoma de Barcelona, España.
Licenciado en Derecho, Pontificia Universidad Católica de Perú. Consejero de Miranda & Amado desde el año 2014. Su práctica profesional se concentra en el área del Derecho Laboral, en temas como consultoría, contratos laborales, evaluación de empresas, asesoría a trabajadores expatriados y nacionales; así como en el diseño y formulación de políticas públicas para la promoción y protección de los derechos fundamentales en el trabajo. Es profesor del Departamento Académico de Derecho y de la Magíster de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la PUCP, y autor de distintos artículos y ponencias en revistas y foros académicos especializados.
Doctor en Derecho, Universidad de Salamanca, España.
Licenciado en Derecho, Pontificia Universidad Católica del Perú y Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca, España.
MASTER EN DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL CAPITAL HUMANO, Universitat Politècnica de Catalunya
Magíster en Estudios para el Desarrollo, Institute of Social Studies, The Hague, Holanda.
Doctor en Empleo, Relaciones Laborales y Diálogo Social en Europa, Universidad Castilla, España.
Magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Pontificia Universidad Católica del Perú.
Curso Avanzado en Derecho del Trabajo para post graduados, Universidad de Sevilla, España. Especialización en Relaciones Laborales ante las nuevas formas de organización de la empresa.
Magíster en Administración, Universidad de Piura, Perú.
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