La Maestría de Relaciones Laborales asegura que esa visión interdisciplinaria se integre a sus labores profesionales y resulte un aporte directo en sus tareas diarias.

El prestigio de la Pontificia Universidad Católica del Perú y sus docentes garantizan la calidad académica y la metodología de la enseñanza, incorporándose como miembros de nuestra comunidad universitaria. El equilibrio entre una teoría que organice el conocimiento valioso y la práctica construida desde la experiencia profesional.

Justamente nuestras investigaciones para la obtención del título académico buscan materializar ese conocimiento en la práctica profesional, siempre acompañado por los docentes, de modo que sea una doble experiencia. Por un lado, reconocer que lo aprendido tiene una práctica en su entorno profesional; y, por otro lado, adquirir un conocimiento que puede aplicarse a distintos entornos profesionales.

Al finalizar la Maestría en Relaciones Laborales, los graduados estarán preparados para:

• Aportar una visión de conjunto en su quehacer profesional, en tanto podrán articular aportes pluridisciplinarios en el diseño de políticas, tanto públicas como corporativas.
• Laborar en la gerencia de recursos humanos de una empresa privada o una entidad pública
• Desempeñarse como consultor y dirigir proyectos en entidades privadas y estatales.
• Realizar negociaciones individuales o colectivas en defensa de cualesquiera de las partes de la relación laboral.
• Realizar investigaciones de alto rigor teórico y metodológico.
• Ejercer la docencia a nivel de posgrado.