• Próxima convocatoria: 24 de octubre de 2022

Perfil del postulante

Las relaciones laborales son estudiadas desde distintas carreras (por ejemplo, Administración, Derecho, Contabilidad, Sociología, Economía, Psicología, Ingeniería industrial, etc.), pero esta multiplicidad lo hacen de manera compartimentada, por lo que sus profesionales requieren una visión holística que les permita adentrarse desde distintas perspectivas simultáneas al mundo del trabajo. 

En algunos casos, los ingresantes reconocen la carencia de sus conocimientos que les demanda sus labores profesionales, por lo que la Maestría significa no solo la oportunidad de superarlos sino también de posicionarlos como expertos propositivos.

Para ingresar a la Maestría se requiere un nivel académico que la licenciatura o el bachillerato lo evidencia, siempre otorgado por una Universidad o Instituto licenciado por la SUNEDU.

La Maestría sugiere a los ingresantes que desde el principio de sus estudios tengan presente el tema de investigación que desean desarrollar, preferentemente se recomienda que sea de su entorno profesional. Así, su implementación también significa un aporte directo a la mejora de sus tareas diarias.

  • Profesionales del sector público y privado con responsabilidades en gestión de personal o de relaciones humanas.
  • Personal a cargo de contrataciones laborales, negociaciones colectivas y temas de seguridad y salud en el trabajo.
  • Académicos dedicados a la docencia e investigación.
  • Ejecutivos del sector empresarial que interactúan con el Estado.

Maestría en Relaciones Laborales

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Julia Cortés Ariza

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