Al finalizar la Maestría en Relaciones y Gestión de Personas en el Mundo del Trabajo, los graduados estarán preparados para:

  • Articular enfoques pluridisciplinarios en la formulación de políticas orientadas al ámbito público o corporativo, con el fin de impulsar una gestión laboral eficaz.
  • Identificar y valorar habilidades de liderazgo colaborativo en entornos diversos, orientadas a promover relaciones laborales equitativas y respetuosas.
  • Aplicar metodologías de investigación para analizar desafíos en el ámbito laboral, con el fin de proponer mejoras innovadoras en la gestión de personas.

El desarrollo de estas competencias permitirá a nuestros egresados:

  • Laborar en la gerencia de recursos humanos de una empresa privada o una entidad pública.
  • Desempeñarse como consultor y dirigir proyectos en entidades privadas y estatales.
  • Realizar negociaciones individuales o colectivas en defensa de cualesquiera de las partes de la relación laboral.
  • Realizar investigaciones de alto rigor teórico y metodológico.
  • Ejercer la docencia a nivel de posgrado.

Maestría en Relaciones y Gestión de Personas en el Mundo del Trabajo

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