La maestría tiene una duración de cuatro semestres académicos, debiendo los estudiantes aprobar un total de 52 créditos.El programa tiene flexibilidad para que cada estudiante pueda diseñar su propio plan de estudios, teniendo en cuenta que debe aprobarse un total de 11 cursos obligatorios, 1 curso semi-obligatorio y 4 cursos electivos.
El primer año (dos primeros ciclos), se desarrolla en el Programa de Segunda Especialidad de la Facultad de Derecho, obteniendo en forma automática, tras la aprobación de los cursos, el título de segunda especialidad en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. El Segundo año, se desarrolla la maestría en la Escuela de Posgrado.
| Código | Curso | Créditos |
|---|---|---|
| TSS405 | Sistemas Salariales y Tributos Sociales | 3 |
| TSS407 | Políticas Públicas Laborales y Responsabilidad Social Empresarial | 3 |
| TSS409 | Seguridad y Salud en el Trabajo | 2 |
| TSS410 | Derecho Constitucional Laboral | 3 |
| TSS413 | Seminario sobre retos actuales del derecho del trabajo y de la seguridad social | 3 |
| Código | Curso | Créditos |
|---|---|---|
| ECO719 | Economía Laboral | 3 |
| SOC720 | Sociología del Trabajo | 3 |
| TSS605 | Comercio Internacional y Derechos Laborales | 3 |
| TSS606 | Tendencias Jurisprudenciales en Materia Previsional | 3 |
| TSS607 | Administración del Trabajo e Inspección Laboral | 3 |
| 1TSS02 | Régimen laboral público | 3 |
Según el artículo 92 y la Disposición Transitoria Única del Reglamento de la Escuela de Posgrado, los plazos para graduarse son los siguientes:
| Condición de los alumnos | Maestría | Doctorado |
| Alumnos admitidos ANTES del 2017-1 | 31 de diciembre del 2025 | |
| Alumnos admitidos a partir del 2017-1 | 6 años | 8 años |
Vencidos los plazos antes mencionados, caduca el derecho de los alumnos para que puedan graduarse.
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