La maestría tiene una duración de cuatro semestres académicos, los dos primeros pertenecen al PSE del trabajo y se convalidan como el primer año de la maestría. El plan de estudios requiere que los estudiantes aprueben un total de 48 créditos. El programa tiene flexibilidad para que cada estudiante pueda diseñar su propio plan de estudios, teniendo en cuenta que debe aprobarse un total de 9 cursos obligatorios, 1 curso semi-obligatorio y 4 cursos electivos.
El primer año (dos primeros ciclos), se desarrolla en el Programa de Segunda Especialidad de la Facultad de Derecho, obteniendo en forma automática, tras la aprobación de los cursos, el título de segunda especialidad en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. El Segundo año, se desarrolla la maestría en la Escuela de Posgrado.
TSS405 | Sistemas Salariales y Tributos Sociales TSS405 3 | 3 |
TSS407 | Políticas Públicas Laborales y Responsabilidad Social Empresarial TSS407 3 | 3 |
TSS409 | Seguridad y Salud en el Trabajo TSS409 2 | 2 |
TSS410 | Derecho Constitucional Laboral TSS410 3 | 3 |
TSS413 | Seminario sobre retos actuales del derecho del trabajo y de la seguridad social TSS413 3 | 3 |
ECO719 | Economía Laboral (semi - obligatorio) ECO719 3 | 3 |
SOC720 | Sociología del Trabajo (semi - obligatorio) SOC720 3 | 3 |
TSS605 | Comercio Internacional y Derechos Laborales TSS605 3 | 3 |
TSS606 | Tendencias Jurisprudenciales en Materia Previsional TSS606 3 | 3 |
TSS607 | Administración del Trabajo e Inspección Laboral TSS607 3 | 3 |
1TSS02 | Régimen laboral público 1TSS02 3 | 3 |
Según el artículo 92 y la Disposición Transitoria Única del Reglamento de la Escuela de Posgrado, los plazos para graduarse son los siguientes:
Condición de los alumnos | Maestría | Doctorado |
Alumnos admitidos ANTES del 2017-1 | 31 de diciembre del 2025 | |
Alumnos admitidos a partir del 2017-1 | 8 años | 10 años |
Vencidos los plazos antes mencionados, caduca el derecho de los alumnos para que puedan graduarse.
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